كما ورد في تقرير موقع كالتشيو فينينزا , اتخذ مجلس إدارة نادي يوفنتوس موقفاً معارضاً بالكامل تجاه المقترحات التي قدمتها شركة العملات المُستقرة "تيثر" بشأن زيادة رأس المال، وتعديل بنية مجلس الإدارة والمشاركة في اللجان الإدارية. وعقب طلب شركة العملات المستقرة العملاقة إجراء تعديلات، قدّم مجلس إدارة يوفنتوس تقريرًا يحثّ المساهمين على التصويت ضد المقترحات.
فرغم ان المجلس وافق على إدراج مقترحات "تيثر" كموضوع للنقاش في جدول أعمال اجتماع الجمعية العمومية المقرر عقده في 7 نوفمبر المقبل ( من باب إتاحة الفرصة للجمعية العمومية لإبداء رأيها بشأنها )، لكنه في تقرير رسمي أوصى المساهمين بالتصويت ضدها، مؤكداً أنها "لا تصب في مصلحة النادي"، حيث جاءت المقترحات كالتالي :
1- زيادة رأس المال :
طالبت "تيثر" بأن تُمنح أولوية الاكتتاب في أسهم زيادة رأس المال الحالية للمساهمين القائمين. ورد مجلس إدارة يوفنتوس بأن هذه العملية "مصرّح بها قانوناً للشركات المدرجة في حدود محددة من حيث الكمية وسعر الإصدار"، وأنها تهدف إلى تسهيل الإجراءات وتسريع التنفيذ.
وبين المجلس أن حجم الزيادة لن يتجاوز 10% من رأس المال الاجتماعي، ولذلك فإن نسبة التخفيف للمساهمين الذين لا يشاركون في الاكتتاب ستكون "محدودة".
ومع ذلك، أكد المجلس أن صيغة الزيادة المقترحة من دون منح حقوق أولوية هي "الأكثر فاعلية لتحقيق أهداف النادي"، واعتبر أن مقترح "تيثر" "غير مقبول"، داعياً المساهمين إلى التصويت ضده.
2- تعديل هيكل مجلس الإدارة :
طالبت "تيثر" أيضاً بزيادة تمثيل المساهمين الأقلية في مجلس الإدارة، لكن المجلس رد بلهجة حازمة، موضحاً أن "النص الحالي للنظام الأساسي يتوافق تماماً مع القوانين واللوائح السارية ويضمن هيكل حوكمة متوازناً ومتوافقاً مع أفضل الممارسات السوقية".
وأضاف المجلس أن زيادة عدد الأعضاء المعبرين عن حصة "تيثر" لن "تخدم فعلاً مصالح المساهمين الأقلية"، خصوصاً أن يوفنتوس "يُولي دائماً اهتماماً أكبر لمتطلبات الكفاءة والمهنية في اختيار الإداريين"، مشيراً إلى أن قائمة "إكسور" الحالية لمجلس الإدارة تمثل "توازناً سليماً بين الخبرات والمهارات والكفاءة".
وبخصوص مقترح تعديل آلية استبدال الأعضاء، اعتبر المجلس الفكرة منطقية في الأساس، لكنه رفضها لأن "نصها المقترح مرتبط مباشرة بالمقترح الأول حول تشكيل المجلس ولا يمكن التصويت عليها منفصلة"، ولذلك دعا المساهمين لرفضها أيضاً.
3- مشاركة الأقلية في اللجان :
أما المقترح الثالث المتعلق بضم ممثلين للمساهمين الأقلية إلى لجان العمل الداخلية في النادي، فرأى المجلس أنه "لا يقدم ضمانات إضافية عمّا يكفله الإطار الحالي"، بل قد يؤدي إلى "تمثيل زائد" للأقلية. ولهذا السبب، جدد مجلس الإدارة موقفه الرافض ودعا المساهمين للتصويت ضد التعديل.
أخيراً، أوصى المجلس بعدم الموافقة على اقتراح مناقشة المواضيع ذات الطبيعة غير العادية (مثل زيادة رأس المال) قبل القضايا الاعتيادية، وكذلك رفض ربط انتخاب مجلس الإدارة الجديد بالموافقة على تعديلات النظام الأساسي التي تطلبها "تيثر".
بهذا، شدد مجلس إدارة يوفنتوس على أن جميع مقترحات "تيثر" المتعلقة بزيادة رأس المال وتوسيع التمثيل الإداري واللجان "لا يمكن قبولها"، ودعا جميع المساهمين إلى التصويت ضدها خلال الاجتماع العمومي في نوفمبر المقبل.
