- إنضم
- 17 أكتوبر 2008
- المشاركات
- 83,398
- مستوى التفاعل
- 53,456
- النقاط
- 113
تحدث مدرب اليوفي اليغري في مقابلته مع دازن ( و التي كانت قبل الرحلة الامريكية ) في تحضيرات الموسم الجديد قائلاً بإجاباته : " ما اليوفي الذي يولد و ما الذي تنتظره مختلفاً مقارنة عن الموسم الماضي ؟ يجب ان يكون الامر مختلف في تحقيق الاهداف لكن الهدف دائماً هو الحد الأقصى ، الانطلاق بالهدف الأقصى هو شيء و تحقيق ذلك هو شيء آخر لان الفوز شيء استثنائي و ليس طبيعي ، بالنسبة لليوفنتوس كان طبيعي و ربما لم نفز بأي شيء الموسم الماضي , اذا فزنا هذا العام يصبح الامر شيء استثنائي ، نحن بحاجة للتحسن قبل كل شيء من حيث الادراك , في الموسم الماضي كنا الهجوم الحادي عشر في الدوري ، حتى 5 جولات قبل النهاية استقبلنا 25 هدف فقط , حيث كنا في خط دفاعي للفوز بالدوري ، افتقدنا للاهداف بالامام ، كان لدينا خبرة كيليني بينما ذهب دي ليخت الآن ، في كرة القدم لا تعرف , هناك دائماً مفاجآت , ربما يصبح جاتي أساسي لليوفنتوس ، انا هادئ لأن النادي موجود دائماً ، بوغبا ؟ وجدته جيداً على المستوى البدني و وجدته لاعب مختلف على المستوى الشخصي ، كرة القدم هي نفسها ، هل هناك فريق بالدوري يبدأ متقدم على الجميع ؟ لا زال الانتر هو المفضل للاسكوديتو , الميلان الموسم الماضي قام بدوري استثنائي ، سيكون هذا الموسم اختبار جيد لهم لان التكرار صعب دائماً ، لدي فكرة عن النقاط التي ستكون لازمة للفوز بالدوري لكن اقولها نهاية أغسطس ، كم عدد الاهداف التي يسجلها فلاهوفيتش ؟ لنتمنى ان يسجل حوالي 30 هدف لكن ليس عليك ان تكون هداف اذا لم تفز بالدوري , في آخر 12 سنة هداف الدوري لم يفز باللقب ، دي ماريا ؟ اعتقد يمكنه اللعب بالجناح الايمن او كلاعب وسط هجومي او مهاجم ثاني ، كلما أبقيناه قرب المرمى أكثر كان هذا افضل ، إذن لن نرى بالضرورة اليوفي مع 4-3-3 ؟ يجب ان نحاول دائماً الاستفادة من افضل خصائص اللاعبين ، شاهدت ارقام دي ماريا و هو يقدم تمريرات حاسمة اكثر من الاهداف , لذلك كلما حافظنا عليه على قربه من الذين عليهم التسجيل كان هذا افضل ، كفريق يجب ان نحسن محاولة قيادة اللعب و نحتاج لمزيد الصبر ، هذا جزء من الخصائص : في الموسم الماضي كان لدينا عديد عدة لاعبين للهجمات المرتدة و هذا الموسم نفسه ، سيكون كييزا افضل صفقة لنا لكنه في البداية لن يكون اللاعب الذي تركناه قبل سنة , في يناير سيكون في حالة 100 % " ..
