مجلس إدارة شركة يوفنتوس لكرة القدم، اجتمع اليوم برئاسة جانلوكا فيريرو، وقرّر، من بين أمور أخرى، ما يتعلق بتعيين المناصب الإدارية وتفويض الصلاحيات للإداريين، بالإضافة إلى تشكيل اللجان الداخلية المنبثقة عن المجلس وتعيين أعضائها.
قرر مجلس الإدارة تعيين داميان كومولي بمنصب المدير التنفيذي، مع إنهاء مهامه السابقة كـ المدير العام، ومنحه صلاحيات إدارية تتماشى بشكل أساسي مع الهيكل السابق.
بعد التحقق من عدم وجود أسباب تمنع الأهلية أو تؤدي إلى التعارض أو العزل، والتأكد من استيفاء جميع الأعضاء لمتطلبات النزاهة المنصوص عليها في القوانين المعمول بها، وكذلك استيفاء الأعضاء أنطونيو بيلوني، لورا كابييلو، فرانشيسكو غارينو، كيرستين أندريا لوتس، ديفا مورياني وفيورانا فيتوريا نيغري لشروط الاستقلالية المحددة في القانون و"مدونة الحوكمة المؤسسية"، قام المجلس، تماشياً مع هذه القواعد، بتشكيل لجان داخلية ذات مهام تحضيرية واقتراحية واستشارية، وعيّن أعضاءها على النحو التالي:
▪ لجنة الرقابة والمخاطر: فيورانا فيتوريا نيغري (رئيسة)*، أنطونيو بيلوني*، غيدو دي بور**
▪ لجنة التعيينات والمكافآت: أنطونيو بيلوني (رئيس)*، لورا كابييلو*، غيدو دي بور**
▪ لجنة المعاملات مع الأطراف ذات الصلة: لورا كابييلو (رئيسة)*، ديفا مورياني*, فيورانا فيتوريا نيغري*
* مدير غير تنفيذي ومستقل
** مدير غير تنفيذي
كما أكد مجلس الإدارة على استمرار تشكيل وعمل كلٍّ من هيئة الرقابة الداخلية وهيئة الضمان** بنفس الأعضاء والفترة المحددة سابقاً، وكذلك على بقاء ستيفانو تشيرّاتو في منصب المدير المسؤول وفقًا للمادة 154-بيس من المرسوم التشريعي رقم 58/1998، إضافة إلى كونه مسؤول علاقات المستثمرين. كما تم تأكيد ماورو بلاتي كمدير للمخاطر والامتثال والتدقيق الداخلي، وستيفانيا دوليو كرئيسة للتدقيق الداخلي.
كما تم تعيين غريتا بودينو، مديرة قسم الأفراد والثقافة والاستدامة (Chief People, Culture & ESG Officer)، كـ مسؤولة عن الاستدامة استمرارًا لتكليفها الممنوح للسنة المالية 2024/2025.
وأخيرًا، قرر مجلس الإدارة تأجيل أي قرارات تتعلق بالمكافآت المالية الخاصة بالإداريين الذين يشغلون مناصب محددة إلى اجتماع لاحق.
